– Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas pelo cliente;
– Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos, processando a admissão e rescisão de contrato de trabalho;
– Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins (FGTS, INSS, IRRF e Sindical);
– Elaboração e transmissão do CAGED e da RAIS, entre outros, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização;
– Elaboração e apuração da folha de pagamento de empregados domésticos – e-Social;
